Programa de Mentoria para Liderança

A mentoria tem a função de oferecer uma visão sistêmica, uma insatisfação positiva com troca de experiências em questões pontuais e novas idéias, entre pares da mesma organização.

Os benefícios que a mentoria traz a estes grupos são:

• Acelerar e tornar mais eficiente a tomada de decisão.

• Enriquecer o repertório, acrescentando diversidade ao pensamento da inovação.

• Promover o alinhamento de conhecimento entre pares de diferentes áreas, bem como a força da união para pedir mudanças na organização.

Os grupos são formados com contrato de confidencialidade e com o número de participantes estipulados pelo mentor.

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